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9人 | 青海湘和有色金属有限责任公司内部选聘公告

2019-08-08 08:53:13 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:未知

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  •   根据工作需要,青海湘和有色金属有限责任公司(以下简称“湘和公司”)计划面向集团公司及集团公司下属单位公开选聘9名管理及技术人员,具体事宜如下:

      一、人员范围

      西部矿业系统内工作满1年及以上的合同制员工。

      二、空缺岗位及任职资格及岗位职责

      (一)计划兼合同管理1人

      任职资格:

      1.40岁以下,大专(含)以上学历。

      2.具有营销专业相关工作经验。

      3.具有良好的沟通协调能力、组织协调能力和写作能力。

      4.身体健康,能吃苦耐劳,有较强的学习能力和数据分析能力, 具有很强的团队精神。

      5.熟练应用office办公软件。

      岗位职责:

      负责编制月度物资采购计划、合同管理和物资到场验收,并做好部门内勤工作。

      (二)采购经理1人

      任职资格:

      男性,40周岁以下,大专(含)以上学历。

      具有营销专业相关工作经历。

      具有良好的沟通协调能力和组织协调能力。

      身体健康,能吃苦耐劳,有较强的学习能力和数据分析能力,具有很强的团队精神。

      熟练应用office办公软件。

      岗位职责:

      负责制定公司所需物资采购计划,供应合同洽谈、签订、履约、存档。

      及时做好采购物资核销和清账,并做好当月大宗原料到货结算的相关工作。

      (三)安全工程师1人

      任职资格:

      男性,40周岁以下,大专(含)以上学历。

      安全相关专业一年以上工作经验。

      熟练应用office办公软件。

      身体健康,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力和写作能力。

      岗位职责:

      负责公司级安全教育工作,做好安全检查并进行监督、落实和整改。

      参加安全事故调查和处理,建立健全各类安全台账,收集整理各项基础资料及时填报各类报表,并及时上报相关部门。

      (四)职业健康管理员1人

      任职资格:

      男性,40周岁以下,大专(含)以上学历。

      安全相关专业一年以上工作经验。

      熟练应用office办公软件。

      身体健康,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力和写作能力。

      岗位职责:

      组织员工进行职业健康培训教育,开展职业危害因素的日常监测,登记、上报、建档工作。

      负责建立企业职业健康管理台帐和档案,做好登录、存档、申报等工作。

      (五)成本会计1人

      任职资格:

      男性,40周岁以下,大专(含)以上学历。

      会计学相关专业,从事成本会计二年以上工作经验。

      熟练应用office办公软件,熟悉用友财务软件。

      岗位职责:

      负责公司成本报表的编制和财务报表的分析工作。

      负责公司总账管理,包括总账、明细账等的审核。

      按要求管理核算成本,规范监督各车间材料领用情况和复核监督仓库期末盘点。

      (六)生产调度员2人

      任职资格:

      男性,40周岁以下,大专(含)以上学历。

      冶金相关专业,从事冶炼工作三年以上工作经验。

      熟练应用office办公软件,有责任心,组织协调能力强。

      岗位职责:

      负责全公司生产平衡协调工作,认真执行公司领导指令和调度会议决定,认真做好车辆调配,进、出物料的定置管理。

      负责召开公司调度会议工作。

      负责检查落实生产中出现的问题,并进行及时进行调配处理。

      (七)锌粉车间技术员1人

      任职资格:

      男性,35周岁以下,大专(含)以上学历。

      冶金相关专业,从事冶炼工作三年以上工作经验。

      熟练应用office办公软件,有责任心,组织协调能力强。

      岗位职责:

      在车间主任的领导下,负责车间的工艺技术、生产管理和安全环保工作。

      认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时请示汇报并提出解决方案。

      组织操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核工作。

      (八)质量管理部化验员1人

      任职资格:

      1.35周岁以下,大专(含)以上学历。

      2.化学相关专业,有化学检验工或化学分析工等职业资格证书。

      3.熟悉实验室常用仪器的使用和维护,熟练正确掌握一般化验工 作流程和化验技术。

      岗位职责:

      根据作业指导书严格按试验方法进行采样化验。

      化验记录要完整、真实、清晰,化验结果要真实可靠,不准涂改原始记录,不许伪造化验结果。

      三、报名时间和方式

      (一)报名时间

      2019年8月14日17:00前

      (二)报名方式

      公司机关、西宁地区单位和甘河滩地区员工参加应聘的需现场报名,公司其他地区下属单位员工参加应聘的,由下属单位人力资源部门组织报名,并将《应聘报名表(适用西矿员工)》(附件2)、NC系统导出的员工简历表、毕业证、学位证和职称证书扫描件发送到刘玲OA邮箱[email protected]并进行电话确认。

      四、选聘工作流程

      (一)发布选聘公告

      (二)报名(报名时间截止后,不接受任何形式的补报)

      (三)资格审查

      (四)面试

      (五)公示选聘结果

      (六)办理调动手续

      五、面试规则

      面试采用百分制评分,面试组根据评分规则提问应聘者,对应聘人的综合实力给出评价,评价标准主要包括但不限于以下内容:

      1.职业形象良好,仪容仪表整洁,精神饱满。

      2.具备良好的系统思维能力。

      3.具有良好的沟通协调能力。

      4.具有满足岗位基本要求的技能和能力。

      应聘人的应聘成绩按各位评委给出的评分计算加权值。

      六、招聘结果应用

      (一)应聘成绩在85分(含85分)以上的应聘人视为该应聘岗位的合格候选人,对合格候选人成绩进行公示,公示期为两个工作日。

      (二)对合格候选人在公示过程存在异议的,经集团公司纪检监察处和人力资源处核实后,可取消其合格候选人资格。

      (三)经公示,合格候选人按照应聘成绩从高到低排序,符合职位编制的合格候选人为当选人。

      (四)如本次空缺岗位未有合格候选人,则该岗位暂时空缺。

      七、纪律要求和注意事项

      (一)面试官、应聘人及会场工作人员应关闭手机。

      (二)在面试现场,应聘人员需服从公司统一安排。

      (三)等候人员应保持会场外的安静.不得大声喧哗。

      (四)面试官和工作人员须保密应聘相关信息。

      八、未及事项

      面试时间和地点另行通知。

      报名地点:

      西部矿业集团有限公司人力资源处222室

      报名联系人及电话:

      刘 玲 0971-6123888-6210

      石丽香 13897648780

      附件:西部矿业股份有限公司应聘报名表(适用西部矿业员工)

    (编辑:青海华图)
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